Новая пенсионная система: гарантированный пенсионный план (ГПП)

Банк России и Минфин подготовили модель новой пенсионной системы. Она получил название гарантированный пенсионный план (ГПП) и будет представлена на публичное обсуждение в ближайшее время. Эта модель предполагает полностью добровольное участие граждан в отчислениях. Именно такой (добровольный) вариант был поддержан президентом.

пенсионеры

Как и кем будут делаться отчисления?

Отчисления будут выполняться работодателями с зарплат граждан в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и могут быть абсолютно любыми по величине. Граждане, желающие копить на будущую пенсию, смогут устанавливать размер отчислений самостоятельно. Для подключения к ГПП достаточно будет либо самостоятельно подать заявление через портал госуслуг, либо подать аналогичное заявление работодателю. В заявлении должен быть указан СНИЛС, размер отчислений и выбранный гражданином НПФ.

Сколько времени будет выплачиваться пенсия?

Сейчас проект ГПП указывает точный срок выплаты пенсии — 15 лет. Однако указанная цифра может измениться после обсуждений. Как вариант — срок выплат будет равен сроку дожития, который ежегодно рассчитывается в действующей системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Приятные нюансы:

  • выплаты будут ежегодно индексироваться в соответствии с уровнем инфляции;
  • если гражданин делал отчисления в течение 30 лет, он может начать получать выплаты раньше наступления пенсионного возраста.

Кто будет администрировать отчисления?

Для управления ГПП будет создан специальный орган, названный Национальный расчетный депозитарий. Этот орган будет вести реестр участников ГПП и выступать решающим аргументом в возможных спорах между участниками ГПП — гражданами, работодателями и НПФ.

Льготы для участников ГПП

Граждане будут иметь возможность добровольно перенести все имеющиеся накопления из действующей системы ОПС в новую систему ГПП. Для того, чтобы у них были стимулы сделать это, предусмотрен ряд льгот.

  1. пенсионные взносы граждан будут освобождены от НДФЛ (не более 6% от дохода);
  2. для работодателя также предусмотрен вычет по налогу на прибыль: до 6% отчислений будут попадать в расходы и, соответственно, уменьшать налог на прибыль;
  3. в тяжелых жизненных ситуациях (болезнь и т.п.) предусмотрена возможность досрочной выплаты накоплений;
  4. накопленные, но не потраченные средства могут быть переданы по наследству.

Будут ли гарантии сохранности накоплений?

Да. Во-первых, на накопления будет распространяться гарантия Агентства по страхованию вкладов. То есть на случай финансовых проблем в НПФ накопления застрахованы государством. Во-вторых, НПФ обязан раз в 5 лет фиксировать сумму накоплений и в будущем не имеет права ее снижать, независимо от собственной финансовой ситуации.

Новая система будет функционировать параллельно существующей системе ОПС. Власти и разработчики новой модели надеются, что стимулы будут работать, поэтому граждане, работодатели и НПФ проявят интерес к участию в ГПП и будут как переносить в нее существующие накопления, так и заключать новые договора.

 

 

Если вам нужна БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультация, воспользуйтесь формой:


Ссылка на основную публикацию